Erfahrung nutzen.
Das Projekt »pro age« hat sich zum Ziel gesetzt, die Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer zu verbessern und initiiert Maßnahmen zur Erhöhung ihrer Erwerbsbeteiligung in Unternehmen. Der Verbleib Älterer in Beschäftigung wird gefördert, die Beschäftigungsfähigkeit von Älteren gesichert und deren Beschäftigungschancen verbessert. Initiator des Projektes ist die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Projektpartner sind der dänische Arbeitgeberverband DA, der niederländische Arbeitgebervereinigung AWVN sowie der Spitzenverband der irischen Wirtschaft IBEC. J/D/K entwickelte ein Designkonzept, das sich von den Jahresringen eines Baumstamms ableitet und für Reife, Standhaftigkeit und Stärke steht.
